WORK

仕事を知る

世田谷経堂ルーム

待機児童が多い世田谷地区で
社会貢献を行いたい

0〜2歳児定員12名と小規模だからこそできるきめ細やかな思いやり保育を目指しています。

スタッフが個性を活かし輝ける場所で、得意なことを存分にアピールできる場を提供できるよう毎月の行事などはアイディアを出し合いみんなで準備を進めています。
それぞれの自己実現のためヨガやリトミック、ベビーマッサージなどで活躍したい方も輝ける職場です。

「おしゃれして素敵な笑顔で働いて頂きたい！」という想いを込め、
制服は全てブランド品。保育園の園内もこだわりのデザイナーズ園、おしゃれな職場で働くことができます！

保護者さまと同世代の子育て経験があるスタッフが多いため、「ママのあったらいいな」がリアルタイムで反映されます。お楽しみ給食では、お子さまが大好きなキャラクターをモチーフにしたり、食が楽しくなるアイデアを盛り込んでいます。

楽しい場所でありながら落ち着く場所

本来であれば家庭で過ごしているはずの0~2歳児のお子さまのため、保育園は楽しい場所でありながら落ち着く場所であって欲しいと思います。

子育て世代の多い白石地区で家庭保育をしています。
第二の家庭になれるよう、先生というよりお母さんやお姉さんのように子供たちに接していただきたいです。子育て中の従業員も多く、互いに協力しながらシフト制での勤務形態をとっています。

園内に設置された木のオブジェには、季節ごとの制作を飾りつけ、園内にいても空を見上げるように子どもたちが空間を楽しんでいます。
また、遊具やおもちゃはお子さまたちが手に取りやすいように工夫しています。

保育士としての実務経験がない方でも安心して働けるように、札幌円山ルームとの連携を取りながら保育士研修も行っています。

職場復帰と子育ての両立を支えます

出産・育児休業から早く復帰したい従業員さまの支えになれるよう、企業と連携をしてお子さまのお受け入れをしています。

札幌円山地区では、病院や大学、企業の中核ともなるオフィスを構える企業さまが密集しています。そのため、出産・育児休業から早く復帰したい従業員さまの支えになれるよう企業と連携をしてお子さまのお受入れをしています。

職場復帰と子育ての両立に不安な保護者さまも少なくないため、円山ルームで働いているベテラン保育士が子育て相談も行っております。

0～2歳までの大事な時期を第二の家庭のように過ごしていただけるよう、保護者さまとの関わり合いを重視しています。その取り組みの一つとして「ハッピーフライデー」では、給食の人気メニューの試食会や親子イベントの実施で好評いただいています。